हायपरट्रॉफिक कार्डिओमायोपॅथी: लक्षणे, कारणे, उपचार आणि प्रतिबंध त्वरित सूचनांसाठी सूचना पहा दैनिक सतर्कतेसाठीजस्ट इन
-
चैत्र नवरात्र 2021: तारीख, मुहूर्ता, विधी आणि या महोत्सवाचे महत्त्व -
- हिना खान कॉपर ग्रीन आयच्या सावलीसह चमकदार चमकदार चमकदार न्यूड ओठ काही सोप्या चरणांमध्ये पहा!
- उगाडी आणि बैसाखी 2021: सेलिब्रिटी-प्रेरित पारंपारिक सूटसह आपला उत्सव देखावा ऐटबाज
- दैनिक जन्मकुंडली: 13 एप्रिल 2021
चैत्र नवरात्र 2021: तारीख, मुहूर्ता, विधी आणि या महोत्सवाचे महत्त्व चुकवू नका
- मंगळरुरू किना .्यावरील जहाजावर आदळल्याने तीन मच्छिमारांच्या मृत्यूची भीती आहे
- सकारात्मक कोरोनाव्हायरस चाचणीनंतर मेदवेदेवने मॉन्टे कार्लो मास्टर्समधून बाहेर काढले
- कबीरा मोबिलिटी हर्मीस 75 हाय-स्पीड कमर्शियल डिलिव्हरी इलेक्ट्रिक स्कूटर भारतात लाँच झाला
- उगाडी २०२१: महेश बाबू, राम चरण, जूनियर एनटीआर, दर्शन आणि इतर दक्षिण तारे त्यांच्या चाहत्यांना शुभेच्छा पाठवतात
- एनबीएफसीसाठी सोन्याच्या किंमतीत जास्त चिंता नाही, बँकांनी सावधगिरी बाळगणे आवश्यक आहे
- एजीआर देयता आणि नवीनतम स्पेक्ट्रम लिलाव दूरसंचार क्षेत्रावर परिणाम होऊ शकतो
- सीएसबीसी बिहार पोलिस कॉन्स्टेबलचा अंतिम निकाल 2021 जाहीर
- एप्रिलमध्ये महाराष्ट्रात भेट देण्यासाठी १० सर्वोत्तम ठिकाणे
आजकाल महिला रोजगाराच्या जगात समान संधी शोधत आहेत आणि कमाई करतात. पुरुष काम करतात तसं महिलाही काम करतात आणि मिळवतात. परंतु तरीही, ग्लास सिलिंग आणि स्टिरिओटाइप्स सारख्या कॉर्पोरेट संकल्पना कार्यरत महिलांच्या विरोधात आहेत. जसजसे महिला दिन जवळ येत आहे तसतसे महिलांना त्यांचे संरक्षण करण्यासाठी असलेल्या कार्यालयीन नियमांची जाणीव असणे चांगली संधी आहे.
महिलांसाठीचे विशेष कार्यालयीन नियम महिलांच्या हक्कांच्या रक्षणासाठी सरकारने बनवले आहेत. 8 मार्च हा दरवर्षी आंतरराष्ट्रीय महिला दिन म्हणून साजरा केला जातो. तर आपण नोकरदार महिलांचे संरक्षण करणारे मुलभूत कार्यालयीन नियम तपासून पाहूया.
रात्र पाळ्या
बर्‍याच भारतीय राज्यांत महिलांना रात्रीची सरकत सतत शिफ्ट करता येत नाही. येथे नाईट शिफ्ट म्हणजे 'स्मशानभूमीच्या पाळी' किंवा संध्याकाळी after नंतर सुरू होणा working्या शिफ्टिंगचा संदर्भ. म्हणून महिलांना महिन्याच्या 50 टक्क्यांपेक्षा जास्त म्हणजे 15 दिवसांकरिता नाईट शिफ्ट दिली जाऊ शकत नाही.
कॅब सुरक्षा
अनेक कार्यालयांमध्ये कर्मचार्‍यांसाठी पिक-ड्रॉपची सुविधा असते. परंतु जेव्हा महिला ऑफिसच्या कॅबमधून प्रवास करीत होते तेव्हा बलात्काराची नोंद झाली आहे. म्हणूनच सरकारने नियम बनविला आहे की जर एखादी महिला टॅक्सीमध्ये शेवटची थेंब असेल तर सुरक्षा कर्मचारी तिच्याबरोबर असतील.
द डार्क नंतर
बर्‍याच भारतीय राज्यात महिलांसाठी कामाच्या वेळेसंदर्भातील कार्यालयीन नियम वेगवेगळे असतात. सुरक्षेच्या कारणास्तव भारतातील काही राज्यात 7.30 नंतर महिलांना कार्यालयात रहाण्यास सांगितले जाऊ शकत नाही. इतर राज्यात डेडलाईन रात्री 8 किंवा 9 पर्यंत असते.
मातृत्व पाने
प्रत्येक महिलेस 3 महिन्यांच्या प्रसूतीची पाने व 3 महिन्यांची न भरलेली पाने मिळू शकतात. विविध संस्थांमध्ये न भरलेल्या पानांचा कालावधी वेगवेगळा असतो. कधीकधी न भरलेल्या पानांऐवजी काही महिलांना 'होम ऑप्शन्समधून काम' दिले जाते.
रोजगार टक्केवारी
बर्‍याच संस्थांमध्ये एचआर पॉलिसी आहेत जी महिलांना अनुकूल आहेत. त्यांच्याकडे अशी धोरणे आहेत ज्या त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या एकूण संख्येपैकी 50 टक्के किंवा 30 टक्के स्त्रिया असाव्यात. महिलांसाठी हा कार्यालयीन नियम म्हणजे इतर लिंगासाठी समान संधी सुनिश्चित करणे.
समान काम समान वेतन
पुरुषांना समान काम आणि समान पदनाम्यासाठी महिला समान वेतन मिळण्यास पात्र आहेत. तर, कोणतीही कंपनी आपल्याला सांगू शकत नाही की आपण एक महिला आहात म्हणूनच ते आपल्याला कमी पैसे देतील.
वैवाहिक स्थिती
अनेक कंपन्या विवाहित महिलांची भरती करण्याचे टाळतात कारण त्यांचा असा विश्वास आहे की ते त्यांच्या कारकीर्दीबद्दल गंभीर नाहीत. तसेच, विवाहित स्त्री नंतर प्रसूतीची पाने विचारू शकते. पण विवाहित स्त्रियांबद्दल हा पक्षपात बेकायदेशीर आहे.
तर महिला दिनी स्वत: ला या विशेष कार्यालयीन नियमांनी सुशिक्षित करा. स्त्रियांना माहित असले पाहिजे अशा इतर कोणत्याही नियमांबद्दल आपल्याला माहिती आहे काय?
