गेल्या काही वर्षांत, तुम्ही कदाचित इंटरसेक्शनल फेमिनिझम हा शब्द ऐकला असेल. पण तो फक्त स्त्रीवाद नाही का? , तुम्ही विचाराल? नाही, अगदी नाही. तुमचा स्वतःचा स्त्रीवाद अधिक परस्परसंबंधित कसा बनवायचा यासह तुम्हाला माहित असणे आवश्यक असलेले सर्वकाही येथे आहे.
इंटरसेक्शनल फेमिनिझम म्हणजे काय?
जरी सुरुवातीच्या कृष्णवर्णीय स्त्रीवादी (ज्यांच्यापैकी बरेच LGBTQ+ समुदायाचे सदस्य होते) परस्परसंबंधित स्त्रीवादाचा सराव करत असले तरी, हा शब्द वकील, कार्यकर्ता आणि गंभीर वंश सिद्धांत अभ्यासक किम्बरले क्रेनशॉ यांनी 1989 मध्ये तयार केला होता, जेव्हा तिने शिकागो युनिव्हर्सिटी लीगल फोरममध्ये एक पेपर प्रकाशित केला होता. वंश आणि लिंगाच्या छेदनबिंदूचे सीमांतीकरण. क्रेनशॉने परिभाषित केल्याप्रमाणे, इंटरसेक्शनल फेमिनिझम म्हणजे वंश, वर्ग, लैंगिक अभिमुखता, लिंग ओळख, क्षमता, धर्म, वय आणि इमिग्रेशन स्टेटस यासह स्त्रियांच्या ओव्हरलॅप होणार्‍या ओळखी-त्यांच्या दडपशाही आणि भेदभावाचा कसा परिणाम होतो हे समजून घेणे. कल्पना अशी आहे की सर्व स्त्रिया जगाचा अनुभव वेगळ्या प्रकारे घेतात, म्हणून एक स्त्रीवाद जो एका प्रकारच्या स्त्रीवर केंद्रित आहे आणि परस्परसंबंधित आणि अनेकदा दडपशाहीच्या आच्छादित प्रणालीकडे दुर्लक्ष करतो तो अनन्य आणि अपूर्ण आहे.
उदाहरणार्थ, श्वेत विषमलिंगी स्त्रीला तिच्या लिंगावर आधारित भेदभावाचा अनुभव येऊ शकतो, तर कृष्ण लेस्बियनला तिच्या लिंग, वंश आणि लैंगिक अभिमुखतेवर आधारित भेदभावाचा अनुभव येऊ शकतो. स्त्रीवादी सक्रियतेशी संलग्न असलेल्यांना क्रेनशॉच्या सिद्धांताची माहिती होती, परंतु काही वर्षांपूर्वी तो 2015 मध्ये ऑक्सफर्ड इंग्लिश डिक्शनरीमध्ये जोडला गेला आणि 2017 च्या महिला मार्चच्या मध्यभागी आणखी व्यापक लक्ष मिळेपर्यंत तो खरोखरच मुख्य प्रवाहात गेला नाही. —सर्वसमावेशक आंतरविभाजनाच्या बाबतीत मोर्चाचे चिन्ह कसे चुकले.
हे नेहमीच्या स्त्रीवादापेक्षा वेगळे कसे आहे?
मुख्य प्रवाहातील 20 व्या शतकातील अमेरिकन स्त्रीवाद, त्याने केलेल्या सर्व चांगल्या गोष्टींसाठी, अपूर्ण होता, कारण तो मध्यम आणि उच्च-वर्गीय भिन्नलिंगी गोर्‍या स्त्रियांच्या सांस्कृतिक आणि ऐतिहासिक अनुभवांवर आधारित होता. वंश, वर्ग, लैंगिकता, सक्षमता आणि इमिग्रेशनच्या आसपासच्या समस्यांकडे दुर्लक्ष केले गेले (आणि अजूनही आहेत). लक्षात घ्या की अजूनही असे लोक आहेत जे जुन्या पद्धतीच्या आणि बहिष्कृत स्त्रीवादाला अनुकूल आहेत, ज्यात लेखक जे.के. रोलिंग, ज्याचा ब्रँड ट्रान्सफोबिक स्त्रीवाद अलीकडे-आणि योग्यरित्या-आगाखाली आले आहे.
तुमचा स्वतःचा स्त्रीवाद अधिक छेदनबिंदू बनवण्यासाठी तुम्ही काय करू शकता?
एक स्वतःला शिक्षित करा (आणि शिकणे थांबवू नका)
तुमच्या पूर्वाग्रहांची जाणीव होणे—आणि कमी करणे—काम घेते आणि त्या कामाची सुरुवात करण्यासाठी एक चांगली जागा म्हणजे विविध अनुभव घेतलेल्या लोकांना शिकणे आणि ऐकणे. इंटरसेक्शनल फेमिनिझमबद्दल पुस्तके वाचा (क्रेनशॉसह इंटरसेक्शनॅलिटी वर , अँजेला वाय. डेव्हिस महिला, वंश आणि वर्ग आणि मॉली स्मिथ आणि जुनो मॅक बंडखोर वेश्या ); इंस्टाग्रामवरील खाती फॉलो करा जी इंटरसेक्शनॅलिटीबद्दल बोलतात (जसे ट्रान्स अॅक्टिव्हिस्ट रॅकेल विलिस , लेखक, संयोजक आणि संपादक महोगनी एल. ब्राउन , लेखक लैला एफ. साद आणि लेखक आणि कार्यकर्ते ब्लेअर इमानी ); आणि तुम्ही वापरत असलेली सर्व माध्यमे वेगवेगळ्या स्त्रोतांकडून आणि आवाजांकडून येत असल्याची खात्री करा. हे देखील जाणून घ्या की ही एक-एक-पुस्तक-वाचलेली-आणि-तुम्ही पूर्ण केलेली परिस्थिती नाही. आंतरविभागीय स्त्रीवादी बनण्याची वेळ येते-जसे की वर्णद्वेषविरोधी असण्यासारखे-काम कधीच केले जात नाही; ही एक आजीवन, सतत चालणारी प्रक्रिया आहे.
2. तुमचा विशेषाधिकार मान्य करा...मग त्याचा वापर करा
कोणत्याही प्रकारचे शिकणे आणि पुन्हा शिकणे याप्रमाणे, तुमचे विशेषाधिकार मान्य करणे ही एक आवश्यक पहिली पायरी आहे. तथापि, हे लक्षात ठेवा की पांढरा विशेषाधिकार हा एकमेव विशेषाधिकार नाही जो तुमच्या स्त्रीवादाला बाधा आणू शकतो—सक्षम शरीर विशेषाधिकार, वर्ग विशेषाधिकार, सिसजेंडर विशेषाधिकार, पातळ विशेषाधिकार आणि बरेच काही अस्तित्वात आहे.
एकदा तुम्ही तुमचा विशेषाधिकार मान्य केल्यानंतर, थांबू नका. तुम्हाला पांढरे वर्चस्व, विषमता आणि इतर भेदभाव प्रणालींचा फायदा झाला असे म्हणणे पुरेसे नाही. तुमचा स्त्रीवाद खर्‍या अर्थाने परस्परसंबंधित बनवण्यासाठी, तुम्हाला तुमच्या विशेषाधिकाराचा वापर करून या प्रणाली नष्ट करण्यासाठी आणि तुमची शक्ती इतरांना सामायिक करण्यासाठी सक्रियपणे कार्य करावे लागेल.
तुम्ही पैसे दान करण्याच्या स्थितीत असल्यास, तसे करा. म्हणून लेखक आणि विविधता सल्लागार मिकी केंडलने अलीकडेच आम्हाला सांगितले, म्युच्युअल मदत निधी, जामीन प्रकल्प, अशा कोणत्याही ठिकाणी दान करा जिथे ती रोख रक्कम तुमच्यापेक्षा कमी असलेल्या समुदायांसाठी अर्थपूर्ण बदलावर परिणाम करू शकते. तुमच्याकडे शक्ती आणि विशेषाधिकार आहे, जरी असे दिसते की जग बदलण्यासाठी तुमच्याकडे पुरेसे नाही. एकत्र काम केल्यास आपण काहीही करू शकतो.
तुमच्या कामाच्या ठिकाणाची यादी घ्या आणि वर्णद्वेषविरोधी वातावरणाला प्रोत्साहन देण्यासाठी तुम्ही काही कृती-मोठ्या आणि छोट्या-कोठे करू शकता याची नोंद घ्या, मग ते तुमच्या स्वतःच्या कृतींबद्दल आत्मपरीक्षण करत असेल किंवा तुम्ही बेकायदेशीर भेदभावाची तक्रार कशी करू शकता हे जाणून घ्या.
लक्षात घेण्याजोगी एक महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे आम्ही सामायिकरण शक्ती आणि विशेषाधिकार वापरून पांढरा cishet (cisgender आणि विषमलैंगिक) आवाजांमध्ये गोंधळ घालू नये. जर तुम्ही गोरी महिला असाल, तर तुम्ही बोलत आहात त्यापेक्षा तुम्ही जास्त ऐकत आहात याची खात्री करा आणि तुम्हाला आलेल्या कोणत्याही टीकेतून शिका-अन्यथा, तुम्ही श्वेतवर्णनासाठी दोषी असू शकता.
3. तुमची क्रयशक्ती चांगल्यासाठी वापरा
तुम्हाला माहीत आहे का ते फक्त फॉर्च्यून 500 चे चार मुख्य कार्यकारी अधिकारी काळे आहेत , आणि त्यापैकी कोणीही काळ्या महिला नाहीत? किंवा या वर्षी, तरी होते फॉर्च्युन 500 मध्ये महिला सीईओची विक्रमी संख्या , अजूनही फक्त 37 होते (आणि 37 पैकी फक्त तीन रंगाच्या स्त्रिया आहेत)? पांढर्‍या सिसजेंडर पुरुषांचे व्यवसायांवर प्रचंड प्रमाणात नियंत्रण असते आणि तुमच्या दैनंदिन निवडी बदलासाठी उत्प्रेरक असू शकतात असे वाटत नसले तरी ते करू शकतात. तुमचा पैसा बिनदिक्कतपणे खर्च करण्याआधी, तो पैसा कुठे जात आहे आणि कोणाला पाठिंबा देत आहे याचा विचार करा. मॅक्रो स्तरावर, रंगीबेरंगी महिलांच्या मालकीच्या कंपन्यांमध्ये गुंतवणूक करण्याचा किंवा तरुण मुलींना व्यवसायात यशस्वी होण्यास मदत करणाऱ्या संस्थांना देणगी देण्याचा विचार करा. सूक्ष्म स्तरावर, लोकांच्या मालकीचे व्यवसाय शोधा ज्यांच्या प्रवेशातील अडथळे अवास्तव जास्त आहेत. (येथे काही काळ्या-मालकीचे ब्रँड, स्वदेशी-मालकीचे ब्रँड आणि विचित्र मालकीचे ब्रँड आम्हाला आवडते.) प्रत्येक डॉलर आणि प्रत्येक निवड महत्त्वाची आहे.
