डिलन बर्नार्ड च्या 21 वर्षीय संस्थापक आहेत आमच्याद्वारे सामग्री , रंगाच्या सामग्री निर्मात्यांसाठी तरुणांच्या नेतृत्वाखालील जागरूकता मोहीम.
बर्नार्ड उपेक्षित आवाज वाढवण्यासाठी कथाकथन वापरत आहे. रंगाचे तरूण लोक सहज मानतात संसाधने नाहीत आणि आउटलेट त्यांचे आवाज ऐकले आहेत - आमच्याद्वारे सामग्री हा त्या समस्येवर उपाय आहे.
आमच्याद्वारे सामग्री ही एक मोहीम आहे जी रंगीत तरुण निर्मात्यांना कथाकथन हे क्रांतिकारी साधन म्हणून वापरण्यासाठी सक्षम बनविण्यावर केंद्रित आहे. बर्नार्डने इन द नोला सांगितले की, लोकांकडे सांगण्यासाठी बर्‍याच गोष्टी आहेत.
आमच्याद्वारे सामग्री कॅम्पस-आधारित प्रकल्प म्हणून सुरू झाली आणि त्यानंतर ती राष्ट्रीय मोहिमेत विस्तारली. मुख्य घटक म्हणजे त्याचे संसाधन केंद्र आणि निर्मात्यांचे नेटवर्क. मोहीम तरुण व्यावसायिकांसाठी कौशल्ये निर्माण करण्यासाठी स्पीकर आणि आभासी कार्यक्रमांसह वेबिनार सामायिक करते.
प्रामाणिक प्रतिनिधित्व महत्त्वाचे आहे. ते म्हणाले की, मीडियाने स्वतःमध्ये विविधता आणण्याची आम्ही खरोखर प्रतीक्षा करू शकत नाही.
2018 नुसार प्यू संशोधन , न्यूजरूममधील 75 टक्के कर्मचारी गोरे आहेत आणि बहुतेक न्यूजरूमपैकी निम्म्या श्वेत पुरुषांचा समावेश आहे. 1978 मध्ये, अमेरिकन सोसायटी ऑफ न्यूज एडिटर ध्येय सेट करा सन 2000 पर्यंत, न्यूजरूममधील विविधता यूएसमधील विविधता दर्शवेल याचा अर्थ किमान 40 टक्के मीडिया कर्मचारी गैर-गोरे असणे आवश्यक आहे. आज लँडस्केप त्यापासून खूप दूर आहे.
मला वाटते की मीडियासह कार्य करत नसलेल्या प्रत्येक प्रणालीची पुनर्कल्पना आणि पुनर्विचार करण्याची ही तरुणांची पाळी आहे. आपल्या स्वतःच्या कथनांवर नियंत्रण ठेवण्याची ही एक महत्त्वाची वेळ आहे, बर्नार्ड म्हणाले.
त्याने कबूल केले की त्याचा स्वभाव असा नाही जो त्याला निषेधाच्या अग्रभागी शोधून काढेल, परंतु त्याला पाठिंबा देण्यात आनंद वाटतो, कथाकथन हे प्रतिकारासाठी त्याचे योगदान आहे.
मी विचार करत होतो की सामाजिक न्यायात माझी भर काय आहे, असे ते म्हणाले. जे घडत आहे त्याचे दस्तऐवजीकरण आणि विस्तार करणारे लोक हे पुढे ढकलण्यासाठी शक्तिशाली घटक आहेत. त्यामुळे मला सुपर सशक्त वाटले. मी गोष्टी तयार करण्यासाठी प्लॅटफॉर्म वापरू शकतो ही कल्पना.
2020 मध्ये लोकांनी याचिकांवर स्वाक्षरी करणे किंवा मतदारांना एकत्र करणे यासारख्या वास्तविक-जागतिक कृतींना प्रेरित करणारे काही त्याचे सर्वात फायद्याचे क्षण होते.
जेव्हा मी माझ्या कामाचा विचार करतो तेव्हा खरोखरच हे शोधून काढणे आहे की कथन आणि वर्णनात्मक बदलाची शक्ती वापरून आपण तेथे जलद कसे पोहोचू शकतो, बर्नार्ड म्हणाले. तुम्हाला दोन्ही प्रकारची गरज आहे, तुम्हाला कथा, डेटा आवश्यक आहे, तुम्हाला आघाडीवर असलेल्या लोकांची गरज आहे.
इन द नो आता ऍपल न्यूज वर उपलब्ध आहे - येथे आमचे अनुसरण करा !
जर तुम्हाला हा लेख वाचण्याचा आनंद झाला असेल तर, येथे येणाऱ्या जनरल झेड चेंजमेकर्सवरील द नोच्या इतर प्रोफाइल पहा.
