जस्ट इन
- चैत्र नवरात्र 2021: तारीख, मुहूर्ता, विधी आणि या महोत्सवाचे महत्त्व
- हिना खान कॉपर ग्रीन आयच्या सावलीसह चमकदार चमकदार चमकदार न्यूड ओठ काही सोप्या चरणांमध्ये पहा!
- उगाडी आणि बैसाखी 2021: सेलिब्रिटी-प्रेरित पारंपारिक सूटसह आपला उत्सव देखावा ऐटबाज
- दैनिक जन्मकुंडली: 13 एप्रिल 2021
चुकवू नका
- विष्णू विशाल आणि ज्वाला गुट्टा 22 एप्रिल रोजी गाठतील: तपशील येथे पहा
- न्यूझीलंड क्रिकेट पुरस्कारः विल्यमसनने चौथ्यांदा सर रिचर्ड हॅडली पदक जिंकले
- कबीरा मोबिलिटी हर्मीस 75 हाय-स्पीड कमर्शियल डिलिव्हरी इलेक्ट्रिक स्कूटर भारतात लाँच झाला
- उगाडी २०२१: महेश बाबू, राम चरण, जूनियर एनटीआर, दर्शन आणि इतर दक्षिण तारे त्यांच्या चाहत्यांना शुभेच्छा पाठवतात
- एनबीएफसीसाठी सोन्याच्या किंमतीत जास्त चिंता नाही, बँकांनी सावधगिरी बाळगणे आवश्यक आहे
- एजीआर देयता आणि नवीनतम स्पेक्ट्रम लिलाव दूरसंचार क्षेत्रावर परिणाम होऊ शकतो
- सीएसबीसी बिहार पोलिस कॉन्स्टेबलचा अंतिम निकाल 2021 जाहीर
- एप्रिलमध्ये महाराष्ट्रात भेट देण्यासाठी १० सर्वोत्तम ठिकाणे
गॅबची भेट प्रत्येकाकडे असणारी गोष्ट नसते. काही लोकांना याचा आशीर्वाद प्राप्त होतो आणि ते कोठेही आणि कुठेही गट चर्चेत उत्कृष्ट भाग्यवान असतात. परंतु, काही लोक संकोच करतात आणि गट चर्चेत सहजतेने उत्कृष्ट कार्य करू शकत नाहीत. गट चर्चा (जीडी) आजकाल नोकरीच्या मुलाखतीचा एक महत्त्वाचा भाग आहे आणि आपली कौशल्ये आपल्या मालकास दाखवण्याची ही एक प्रमुख संधी आहे. पहिली छाप नेहमीच टिकते आणि आपण हेच लक्ष्य केले पाहिजे. आम्हाला गट चर्चेत उत्कृष्ट कार्य करण्यासाठी काही युक्त्यांशी परिचित होऊया.
चालू घडामोडींचा मागोवा ठेवा: सर्व चालू घडामोडींचा मागोवा ठेवणे फार महत्वाचे आहे. आपल्या समूहाच्या चर्चेत उत्कृष्ट कार्य करण्यासाठी, आपण तसे करा
त्यासाठी कठोर परिश्रम करण्याची गरज नाही. आपल्याकडे जेव्हा वेळ असेल तेव्हा वर्तमानपत्र किंवा मासिका मिळवा. वर्तमानपत्राचे सखोल वाचन आपल्याला जगभरातील सर्व घडामोडींविषयी माहिती देते.
सराव: सराव ही परिपूर्णतेची गुरुकिल्ली आहे. आपणास जाहीरपणे बोलण्यात किंवा चर्चा सुरू करण्यात समस्या असल्यास आपल्याशी बोला
मित्र किंवा कुटुंबातील सदस्य. विषय व्युत्पन्न करा आणि त्याबद्दल त्यांच्याशी बोलत रहा. हे आपल्यासाठी सार्वजनिकरित्या थंड पाय बरे करेल
चर्चा.
ग्रॅब इनिशिएटिव्हः गट चर्चेत पारंगत होण्यासाठी, हा विषय आपल्यासमोर ठेवताच चर्चा सुरू करण्याचा पुढाकार घ्या. जास्त उत्साही होऊ नका, तर चर्चा सुरू करताना शांत आणि सौम्य व्हा. आपण चर्चा सुरू करण्यात पुढाकार घेता तेव्हा आपले सकारात्मक पैलू अधोरेखित करता येतील. हे केवळ असेच दर्शविते की आपण कार्यक्षम व्यवस्थापकीय कार्यक्षमतेसह नेतृत्व करू शकता परंतु लोकांना आपले चर्चेत ऐकण्यास प्रवृत्त करण्याची आपली कौशल्ये देखील.
तंतोतंत आणि तर्कवितर्क असू नका: गट चर्चा लहान आणि कालबद्ध कार्यक्रम आहेत. आपण चर्चेत पुढे आणत असलेल्या मुद्द्यांविषयी आपल्याला अगदी तंतोतंत असणे आवश्यक आहे. अशा चर्चा आपल्या आत्मविश्वास, संयम, मऊ कौशल्ये, अग्रगण्य कौशल्ये आणि विश्वासार्ह क्षमता यांचे मूल्यांकन करण्यासाठी आहेत. म्हणूनच, आपण भूतकाळातील घटनांचा उल्लेख करणे परवडणार नाही. आपल्या मतांमध्ये स्पष्ट व्हा आणि वादविवादास्पद होऊ नका कारण यामुळे नकारात्मक प्रभाव पडतो.
सकारात्मक शरीरभाषा आणि अभिव्यक्ती: एक सकारात्मक दृष्टीकोन महत्वाचा आहे. आपला सकारात्मक दृष्टीकोन सर्व कठीण काळात कोसळू शकतो हे सांगणारी एक प्रभाव सुनिश्चित करा. कोणतीही नकारात्मक भावना किंवा देहबोली भर्ती करणार्यांवर वाईट छाप टाकू शकते. जरी आपण चिंताग्रस्त किंवा तणावग्रस्त असाल तरीही ते दर्शविण्याचा प्रयत्न करा आणि आपल्या आत्मविश्वासाने त्यास रंगवा.
नाही: बोलताना आपण खूप सावधगिरी बाळगली पाहिजे. सामूहिक चर्चेत कोणत्याही प्रकारची अपमानास्पद भाषा किंवा 'वांका', 'अगं', 'गझल' इत्यादी शब्दांचे संक्षिप्त रूप वापरू नका. चर्चेच्या पार्श्वभूमीवर इतरांचा अनादर करू नका, बोटे वाढवू नका किंवा भांडण करू नका. हे नकारात्मक प्रभावाची चिन्हे दर्शवते.
या मुद्द्यांसह गट चर्चेत यशस्वी होण्यासाठी स्वतःला सज्ज करा आणि आपण आपल्या गट चर्चेत नक्कीच यशस्वी व्हाल.